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Plan Social EDS à l’étranger |
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Nous savions déjà qu’EDS supprimait 2% de ses
effectifs dans le monde mais 10% en France. Nous apprenons qu’ en Espagne (300 suppressions d’emploi) les indemnités de
départ sont trois fois supérieures aux nôtres : 2 mois de salaire par année d’ancienneté contre 0,6. Concernant l’Italie (500
suppressions d’emploi) des salariés ont effectué une simulation d’après des documents
internes. Les modalités de calcul sont différentes mais la conclusion est la même que
pour l’Espagne : Les indemnités sont environ trois fois supérieures. L’Etat français (entreprises publiques et administrations) a pourtant confié de gros contrats à EDS… Liens : Accord
PSE EDS Espagne (en espagnol mais voici la traduction) Comptes-rendus de réunions de négociations avec la
direction EDS Espagne. |
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